Tuesday, 31 December 2013
Wishing
May The Year 2014 Bring for You….
Happiness,Success and filled with Peace,
Hope & Togetherness of your Family & Friends….
Happiness,Success and filled with Peace,
Hope & Togetherness of your Family & Friends….
Wishing You a…
HAPPY NEW YEAR 2014 !!
- Mayank Yadav
Monday, 30 December 2013
AMDOCS is looking forward to hire students of 2013 batch pass out
AMDOCS is
looking forward to hire students of 2013 batch pass out. For the same we look
forward to invite all the 2013 batch pass outs from campus.
Request to Registration Link with the students passed of 2013 Batch.
Registration
Link : https://www.myamcat.com/ amdocs-north.am
·
Link
is valid till 31st December’13.
Designation: SME Trainee
Process
for same would be as follows,
1.
AMDOCS eligibility criteria will be applied on registered data base.
2.
Opportunity will be shared with eligible students with over email & sms.
3.
Registered students will be asked to give AMCAT & AUTOMATA.
4.
All AMCAT & AUTOMATA cleared students will be lined up for direct
interviews.
Eligibility
Criteria
- 2013 batch of B.E / B.Tech (All Branches) / MCA.
- Consistent academic record of a minimum aggregate of 60% through out
- No standing arrears allowed at the time of the recruitment process; authenticated by online/hard copy mark sheet
Compensation:
Annual
Total Compensation: INR 3.5 LPA
Sunday, 29 December 2013
'परमवीर चक्र'
'परमवीर चक्र' को अमेरिका के 'सम्मान
पदक'
तथा 'यूनाइटेड किंगडम' के
'विक्टोरिया क्रॉस' के
बराबर का दर्जा हासिल है।
'परमवीर चक्र' का शाब्दिक अर्थ है
"वीरता का चक्र"
परमवीर चक्र या 'पीवीसी' सैन्य
सेवा तथा उससे जुड़े
हुए लोगों को दिया जाने वाला भारत
का सर्वोच्च
वीरता सम्मान है। यह पदक शत्रु के
सामने
अद्वितीय साहस तथा परम
शूरता का परिचय देने पर
दिया जाता है। 26 जनवरी 1950 से शुरू
किया गया
यह पदक मरणोपरांत भी दिया जाता है
।
परमवीर चक्र विजेताओं के नाम
नायक सूबेदार बाना सिंह
सूबेदार जोगिन्दर सिंह
कैप्टन गुरबचन सिंह सालारिया
मेजर सोमनाथ शर्मा
कम्पनी क्वार्टर मास्टर हवलदार अब्दुल
हमीद
मेजर होशियार सिंह
कैप्टन विक्रम बत्रा
लांस नायक अल्बर्ट एक्का
लेफ्टिनेंट कर्नल ए. बी. तारापोरे
राइफलमैन संजय कुमार
कम्पनी हवलदार मेजर पीरू सिंह
लेफ्टिनेंट मनोज कुमार पांडेय
मेजर धन सिंह थापा
ग्रेनेडियर योगेन्द्र सिंह यादव
फ्लाइंग ऑफिसर निर्मलजीत सिंह सेखों
लांस नायक करम सिंह
नायक जदु नाथ सिंह
मेजर शैतान सिंह
सेकेंड लेफ्टिनेंट अरुण खेत्रपाल
मेजर रामास्वामी परमेस्वरन
सेकेंड लेफ्टिनेंट रामा राघोबा रान
वन्दे मातरम्
पदक'
तथा 'यूनाइटेड किंगडम' के
'विक्टोरिया क्रॉस' के
बराबर का दर्जा हासिल है।
'परमवीर चक्र' का शाब्दिक अर्थ है
"वीरता का चक्र"
परमवीर चक्र या 'पीवीसी' सैन्य
सेवा तथा उससे जुड़े
हुए लोगों को दिया जाने वाला भारत
का सर्वोच्च
वीरता सम्मान है। यह पदक शत्रु के
सामने
अद्वितीय साहस तथा परम
शूरता का परिचय देने पर
दिया जाता है। 26 जनवरी 1950 से शुरू
किया गया
यह पदक मरणोपरांत भी दिया जाता है
।
परमवीर चक्र विजेताओं के नाम
नायक सूबेदार बाना सिंह
सूबेदार जोगिन्दर सिंह
कैप्टन गुरबचन सिंह सालारिया
मेजर सोमनाथ शर्मा
कम्पनी क्वार्टर मास्टर हवलदार अब्दुल
हमीद
मेजर होशियार सिंह
कैप्टन विक्रम बत्रा
लांस नायक अल्बर्ट एक्का
लेफ्टिनेंट कर्नल ए. बी. तारापोरे
राइफलमैन संजय कुमार
कम्पनी हवलदार मेजर पीरू सिंह
लेफ्टिनेंट मनोज कुमार पांडेय
मेजर धन सिंह थापा
ग्रेनेडियर योगेन्द्र सिंह यादव
फ्लाइंग ऑफिसर निर्मलजीत सिंह सेखों
लांस नायक करम सिंह
नायक जदु नाथ सिंह
मेजर शैतान सिंह
सेकेंड लेफ्टिनेंट अरुण खेत्रपाल
मेजर रामास्वामी परमेस्वरन
सेकेंड लेफ्टिनेंट रामा राघोबा रान
वन्दे मातरम्
Thursday, 26 December 2013
Open Campus only for - B.E Mechanical Students batch 2012 and 2013
Open
Campus Drive of Uttam Galva Steels Limited for B.E Mechanical Students
batch 2012 and 2013 on 27th December 2013 at JDCT Indore
.
The details are as under.
1. Percentage criteria- 60 % through out
2. Package - RS.14000/- per month
3. Location - Pune, Mumbai and other plants in India
4. Reporting Time - 8 a.m
5. Date of Campus- 27th Dec. 2013
6. Venue - JDCT, Dhar Road, opposite Tafreeh Garden, Indore.
.
The details are as under.
1. Percentage criteria- 60 % through out
2. Package - RS.14000/- per month
3. Location - Pune, Mumbai and other plants in India
4. Reporting Time - 8 a.m
5. Date of Campus- 27th Dec. 2013
6. Venue - JDCT, Dhar Road, opposite Tafreeh Garden, Indore.
Tuesday, 24 December 2013
Executive Engineer (Electrical / Civil) by Indian Institute of Science Education and Research, Bhopal in Bhopal
Executive Engineer (Electrical / Civil)
by Indian Institute of Science Education and Research, Bhopal in Bhopal
No. of Post: 1-UR
Scale of Pay: PB-III (15600-39100) GP 6600
*[On deputation short term contract only)
Essential Qualification:
Bachelor's Degree with at 8 years in the Grade least 60% marks in Electrical/Civil Engineering from a reputed Institution.
Essential Experience:
8 years experience in the Grade Pay of Rs. 4600/-.at the level of
Assistant Engineer or equivalent in reputed Institutions/ firms dealing in construction of multi-crore building projects as per
Govt./CPWD norms. The candidate should be proficient in planning, estimation and tendering preparation of BOQ as per CPWD manual.
How to apply:-
Interested candidates may visit the Institute's website and submit online application through our website http://recruitment.iiserb.ac.in/nonacademic/ before 31/01/2014, 1700 Hrs (1ST) and invariably send the printed proforma of the online application in an envelope super-scribing the name and the post applied for, along with the receipt as proof of direct remittance of fee at any State Bank of India branch or through online payment using SBI internet banking or through Credit/Debit Card (Master or Visa approved) payment through any bank and the attested copies of all the documents, so as to reach through Registered/Speed Post to the office of the Registrar, as indicated below, on or before 10/02/2014, 1700 Hrs (1ST).
Registrar's Office
Attn: Recruitment Cell
Room No.: 115, Ground Floor, Academic Building-II, Indian Institute of Science Education and Research, Bhopal
Indore By-Pass Road, Bhauri, Bhopal-462 066, Madhya Pradesh
Email: "RecruitmentCell"<recruitmentcell@iiserb.ac.in>
For more details: http://www.iiserbhopal.ac.in/PDF/v/advt_reg_nonacad.pdf
Last Apply Date:
31 Jan 2014
Industry:
Education / Teaching / Training
Functional Area:
Site Engineering, Project Management Trident Group -civil engineer
Trident
Group is a dynamic and continuously growing group of companies creating
a buoyant economic climate. The group is focused on generating economic
prosperity for the stakeholders, while growing harmoniously with the
community and environment.
Leveraging business from an expanding product portfolio, Trident Limited, the flagship company of the group, is one among the top 5 global terry towel giants of the world. What's more, the company is one of the world's largest agro-based paper manufacturers and one of the largest yarn producers in India.
Strong business ethics, excellence in business, productive work environment, continuous improvement through sound corporate governance and dynamic employee engagement have been at the foundation of the continuous success of the group.
Making way in Punjab as an agro-based manufacturer in 1990, the group has diversified and expanded manifold, giving way to businesses based on sustainable growth. Under the dynamic leadership of Mr. Rajinder Gupta, the Chairman of the group, Trident continues to grow embracing new challenges, expanding boundaries and creating new opportunities.
With businesses spanning across more than 75 countries, Trident Group today is a USD 1 billion enterprise with an employee headcount of more than 10,000, and providing indirect employment to 20,000 people. Therefore, Trident is a pioneer at implementing sound Corporate Governance as the basic management principle.
Apart from being the proud recipient of ICSI National Award for Excellence in Corporate Governance in 2006, Trident Limited has been continuously lauded with the prestigious 'International Supplier of the Year' award for 2001, 2003, 2005 and 2006 by Wal-Mart, USA, JCP Home Quality Award- Best Supplier of the Year, 2006 & 2009, JC Penney Innovation Award for the year 2010; IKEA TASA 'Best Supplier of the year' Quality Award and IKEA Sustainability (Trading Area- South Asia) Award for the year 2009 and 2010 respectively. Today with a Compound Annual Growth Rate (CAGR) of more than 30%, we are one of the fastest growing group of companies of India.
And at the core of this progress is our motto - Inspired by challenge.
Leveraging business from an expanding product portfolio, Trident Limited, the flagship company of the group, is one among the top 5 global terry towel giants of the world. What's more, the company is one of the world's largest agro-based paper manufacturers and one of the largest yarn producers in India.
Strong business ethics, excellence in business, productive work environment, continuous improvement through sound corporate governance and dynamic employee engagement have been at the foundation of the continuous success of the group.
Making way in Punjab as an agro-based manufacturer in 1990, the group has diversified and expanded manifold, giving way to businesses based on sustainable growth. Under the dynamic leadership of Mr. Rajinder Gupta, the Chairman of the group, Trident continues to grow embracing new challenges, expanding boundaries and creating new opportunities.
With businesses spanning across more than 75 countries, Trident Group today is a USD 1 billion enterprise with an employee headcount of more than 10,000, and providing indirect employment to 20,000 people. Therefore, Trident is a pioneer at implementing sound Corporate Governance as the basic management principle.
Apart from being the proud recipient of ICSI National Award for Excellence in Corporate Governance in 2006, Trident Limited has been continuously lauded with the prestigious 'International Supplier of the Year' award for 2001, 2003, 2005 and 2006 by Wal-Mart, USA, JCP Home Quality Award- Best Supplier of the Year, 2006 & 2009, JC Penney Innovation Award for the year 2010; IKEA TASA 'Best Supplier of the year' Quality Award and IKEA Sustainability (Trading Area- South Asia) Award for the year 2009 and 2010 respectively. Today with a Compound Annual Growth Rate (CAGR) of more than 30%, we are one of the fastest growing group of companies of India.
And at the core of this progress is our motto - Inspired by challenge.
Designation | Civil Engineer - Projects |
Job Description | RESPONSIBILITY/ KEY DELIVERABLES : Preparation & Analysis of daily reports of Daily Civil work execution Data mangement Managing all site protocols Ensuring Safe and compliance adhered work execution at site. Preparation of MOM Updating Civil head with Site execution. TPM Activities Sucession Planning CRITICAL COMPETENCIES : Advanced Knowldege of Civil Works. Communication Skills Coordination Skills Negotiation Skills Aggressiveness Result Oriented Positive Attitude Creativity & Innovation Frontline Motivator Building Self Managed Teams Positive Attitude Adaptibility Open to Cross Learn |
Desired Profile | Please refer to the Job description above |
Experience | 6 - 11 Years |
Industry Type | Textiles / Garments / Accessories |
Role | Civil Engineer-Municipal |
Functional Area | Site Engineering, Project Management |
Education | UG - B.Tech/B.E. - Any Specialization, Civil, B.Sc - Any Specialization PG - M.Tech - Any Specialization, Civil DOCTORATE - Any Doctorate - Any Specialization, Doctorate Not Required |
Compensation: | INR 9,00,000 - 12,00,000 P.A. Best in the Industry |
Location | Bhopal |
Keywords | Civil Work, Site Engineering |
Contact |
Mr.Saurabh Arora TRIDENT LIMITED |
Website | http://www.tridentindia.com |
Job Posted | 11 Dec |
Site Engineer (civil)
Site Engineer (civil)
by Slipco Constructions Pvt Ltd in Bhopal, Cuttack, Rishikesh
Education:
UG - B.Tech/B.E. - Civil
PG - M.Tech
Doctorate - Doctorate Not Required
PG - M.Tech
Doctorate - Doctorate Not Required
First Division Throughout at all levels. With Knowledge of Quantity Surveying A Must.
Auto Cad/Staad Pro, Site Management.
Auto Cad/Staad Pro, Site Management.
Company Profile
Slipco Constructions Pvt Ltd
SLIPCO-Estd.1982,specialized in R.C.C. chimneys & silos for
Cement/Power/Sugar/ Paper/Steel/Asn handling/Agro plants-Design turnkey
basis.
Contact Details
Recruiter Name:HR
Contact Company:Slipco Constructions Pvt Ltd
Email Address:
Monday, 23 December 2013
Story of "Rashtra Gaan"
सन
1911 तक भारत की राजधानी बंगाल हुवा करता था सन 1911 में जब बंगाल विभाजन
को लेकर अंग्रेजो के खिलाफ बंग-भंग आन्दोलन के विरोध में बंगाल के लोग उठ
खड़े हुवे तो अंग्रेजो ने अपने आपको बचाने के लिए बंगाल से राजधानी को
दिल्ली ले गए और दिल्ली को राजधानी घोषित कर दिया पूरे भारत में उस समय लोग
विद्रोह से भरे हुवे थे तो अंग्रेजो ने अपने इंग्लॅण्ड के राजा को भारत
आमंत्रित किया ताकि लोग शांत हो जाये इंग्लैंड का राजा जोर्ज पंचम 1911 में
भारत में आया
अंग्रेजो के द्वारा रविंद्रनाथ टेगोर पर दबाव
बनाया कि तुम्हे एक गीत जोर्ज पंचम के स्वागत में लिखना ही होगा मजबूरी में
रविंद्रनाथ टेगोर ने बेमन से वो गीत लिखा जिसके बोल है - जन गण मन अधिनायक
जय हो भारत भाग्य विधाता .... जिसका अर्थ समझने पर पता लगेगा कि ये तो
हकीक़त में ही अंग्रेजो कि खुसामद में लिखा गया था इस राष्ट्र गान का अर्थ
कुछ इस तरह से होता है -
" भारत के नागरिक, भारत की जनता अपने मन
से आपको (अंग्रेजो को) भारत का भाग्य विधाता समझती है और मानती है हे
अधिनायक (तानाशाह/सुपर हीरो) तुम्ही भारत के भाग्य विधाता हो तुम्हारी जय
हो ! जय हो ! जय हो ! तुम्हारे भारत आने से सभी प्रान्त पंजाब सिंध गुजरात
महारास्त्र, बंगाल आदि और जितनी भी नदियाँ जैसे यमुना गंगा ये सभी हर्षित
है खुश है प्रसन्न है ............. तुम्हारा नाम लेकर ही हम जागते है और
तुम्हारे नाम का आशीर्वाद चाहते है तुम्हारी ही हम गाथा गाते है हे भारत के
भाग्य विधाता (सुपर हीरो ) तुम्हारी जय हो! जय हो ! जय हो ! "
रविन्द्र नाथ टेगोर के बहनोई, सुरेन्द्र नाथ बनर्जी लन्दन में रहते थे और
IPS ऑफिसर थे अपने बहनोई को उन्होंने एक लैटर लिखा इसमें उन्होंने लिखा है
कि ये गीत जन गण मन अंग्रेजो के द्वारा मुझ पर दबाव डलवाकर लिखवाया गया है
इसके शब्दों का अर्थ अच्छा नहीं है इसको न गाया जाये तो अच्छा है लेकिन अंत
में उन्होंने लिख दिया कि इस चिठ्ठी को किसी को नहीं बताया जाये लेकिन कभी
मेरी म्रत्यु हो जाये तो सबको बता दे
जोर्ज पंचम भारत आया 1911
में और उसके स्वागत में ये गीत गया गया जब वो इंग्लैंड चला गया तो उसने उस
जन गण मन का अंग्रेजी में अनुवाद करवाया क्योंकि जब स्वागत हुवा तब उसके
समझ में नहीं आया कि ये गीत क्यों गाया गया जब अंग्रेजी अनुवाद उसने सुना
तो वह बोला कि इतना सम्मान और इतनी खुशामद तो मेरी आज तक इंग्लॅण्ड में भी
किसी ने नहीं की वह बहुत खुश हुवा उसने आदेश दिया कि जिसने भी ये गीत उसके
लिए लिखा है उसे इंग्लैंड बुलाया जाये रविन्द्र नाथ टैगोरे इंग्लैंड गए
जोर्ज पंचम उस समय नोबल पुरुष्कार समिति का अध्यक्ष भी था उसने रविन्द्र
नाथ टैगोरे को नोबल पुरुष्कार से सम्मानित करने का फैसला किया तो रविन्द्र
नाथ टैगोरे ने इस नोबल पुरुष्कार को लेने से मना कर दिया क्यों कि गाँधी जी
ने बहुत बुरी तरह से रविन्द्रनाथ टेगोर को उनके इस गीत के लिए खूब सुनाया
टेगोर ने कहा कि आप मुझे नोबल पुरुष्कार देना ही चाहते हो तो मैंने एक
गीतांजलि नामक रचना लिखी है उस पर मुझे दे दो जोर्ज पंचम मान गया और
रविन्द्र नाथ टेगोर को सन 1913 में नोबल पुरुष्कार दिया गया उस समय
रविन्द्र नाथ टेगोर का परिवार अंग्रेजो के बहुत नजदीक था
जब सन
1919 में जलियावाला बाग़ का कांड हुवा, जिसमे निहत्थे और निर्दोष लोगों पर
अंग्रेजो ने गोलिया बरसाई तो गाँधी जी ने एक चिट्ठी रविन्द्र नाथ टेगोर को
लिखी जिसमे शब्द-शब्द में गालियाँ थी फिर गाँधी जी स्वयं रविन्द्र नाथ
टेगोर से मिलने गए और बहुत जोर से डाटा कि अभी तक अंग्रेजो की अंध भक्ति
में डूबे हुवे हो? अब भी अगर तुम्हारी ऑंखें नहीं खुली तो कब खुलेगी ? इस
काण्ड के बाद टेगोर ने विरोध किया और नोबल पुरुष्कार अंग्रेजी हुकूमत को
लौटा दिया सन 1919 से पहले जितना कुछ भी रविन्द्र नाथ टेगोर ने लिखा वो
अंग्रेजी हुकूमत के पक्ष में था और 1919 के बाद उनके लेख कुछ कुछ अंग्रेजो
के खिलाफ होने लगे थे 7 अगस्त 1941 को उनकी म्रत्यु हो गई और उनकी म्रत्यु
के बाद उनके बहनोई ने रविंद्रनाथ टेगोर के कहे अनुसार वो चिट्ठी सार्वजनिक
कर दी
1941 तक कांग्रेस पार्टी थोड़ी उभर चुकी थी लेकिन वह दो खेमो
में बाँट गई जिसमे एक खेमे के समर्थक बाल गंगाधर तिलक थे और दूसरे खेमे
में मोती लाल नेहरु थे मतभेद था सरकार बनाने का मोती लाल नेहरु चाहते थे कि
स्वतंत्र भारत की सरकार अंग्रेजो के साथ कोई संयोजक सरकार बने जबकि गंगाधर
तिलक कहते थे कि अंग्रेजो के साथ मिलकर सरकार बनाना तो भारत के लोगों को
धोखा देना है इस मतभेद के कारण लोकमान्य तिलक कांग्रेस से निकल गए और गरम
दल इन्होने बनाया कोंग्रेस के दो हिस्से हो गए एक नरम दल और एक गरम दल गरम
दल के नेता थे लोकमान्य तिलक, लाला लाजपत राय ये हर जगह वन्दे मातरम गाया
करते थे और गरम दल के नेता थे मोती लाल नेहरु लेकिन नरम दल वाले ज्यादातर
अंग्रेजो के साथ रहते थे उनके साथ रहना, उनको सुनना , उनकी मीटिंगों में
शामिल होना हर समय अंग्रेजो से समझोते में रहते थे वन्देमातरम से अंग्रेजो
को बहुत चिढ होती थी नरम दल वाले गरम दल को चिढाने के लिए 1911 में लिखा
गया गीत जन गण मन अपने हर समारोह में गाया करते थे
नरम दल ने उस
समय एक वायरस छोड़ दिया कि मुसलमानों को वन्दे मातरम नहीं गाना चाहिए क्यों
कि इसमें बुतपरस्ती (मूर्ती पूजा) है और आप जानते है कि मुसलमान मूर्ति
पूजा के कट्टर विरोधी है उस समय मुस्लिम लीग भी बन गई थी जिसके प्रमुख
मोहम्मद अली जिन्ना थे उन्होंने भी इसका विरोध करना शुरू कर दिया और
मुसलमानों को वन्दे मातरम गाने से मना कर दिया इसी झगडे के चलते सन 1947 को
भारत आजाद हुआ
जब भारत सन 1947 में आजाद हो गया तो जवाहर लाल नेहरु
ने इसमें राजनीति कर डाली संविधान सभा की बहस चली जितने भी 319 सांसद थे
उनमे से 318 सांसद ने बंकिमदास चटर्जी द्वारा लिखित वन्देमातरम को
राष्ट्रगान स्वीकार करने पर सहमती जताई बस एक सांसद ने इस प्रस्ताव को नहीं
माना और उस एक सांसद का नाम था पंडित जवाहर लाल नेहरु वो कहने लगे कि
क्यों कि वन्दे मातरम से मुसलमानों के दिल को चोट पहुंचती है इसलिए इसे
नहीं गाना चाहिए (यानी हिन्दुओ को चोट पहुंचे तो ठीक है मगर मुसलमानों को
चोट नहीं पहुंचनी चाहिए)
अब इस झगडे का फैसला कोन करे ? तो वे
पहुचे गाँधी जी के पास गाँधी जी ने कहा कि जन गण मन के पक्ष में तो मै भी
नहीं हूँ और तुम (नेहरु ) वन्देमातरम के पक्ष में नहीं हो तो कोई तीसरा गीत
निकालो तो महात्मा गाँधी ने तीसरा विकल्प झंडा गान के रूप में दिया - "
विजयी विश्व तिरंगा प्यारा झंडा ऊँचा रहे हमारा" लेकिन नेहरु जी उस पर भी
तैयार नहीं हुवे नेहरु जी बोले कि झंडा गान ओर्केस्ट्रा पर नहीं बज सकता और
जन गण मन ओर्केस्ट्रा पर बज सकता है
और उस दौर में नेहरु मतलब
वीटो हुवा करता था यानी नेहरु भारत है, भारत नेहरु है ऐसा था नेहरु जी ने
जो कह दिया वो पत्थर की लकीर नेहरु जी ने जो कह दिया वो कानून होता था
नेहरु ने गन गण मन को राष्ट्र गान घोषित कर दिया और जबरदस्ती भरतीयों पर
इसे थोप दिया गया जबकि इसके जो बोल है उनका अर्थ कुछ और ही कहानी प्रस्तुत
करते है -
" भारत के नागरिक, भारत की जनता अपने मन से आपको
(अंग्रेजो को) भारत का भाग्य विधाता समझती है और मानती है हे अधिनायक
(तानाशाह/सुपर हीरो) तुम्ही भारत के भाग्य विधाता हो तुम्हारी जय हो ! जय
हो ! जय हो ! तुम्हारे भारत आने से सभी प्रान्त पंजाब सिंध गुजरात
महारास्त्र, बंगाल आदि और जितनी भी नदियाँ जैसे यमुना गंगा ये सभी हर्षित
है खुश है प्रसन्न है ............. तुम्हारा नाम लेकर ही हम जागते है और
तुम्हारे नाम का आशीर्वाद चाहते है तुम्हारी ही हम गाथा गाते है हे भारत के
भाग्य विधाता (सुपर हीरो ) तुम्हारी जय हो! जय हो ! जय हो ! "
हाल ही में भारत सरकार द्वारा एक सर्वे हुवा जो अर्जुन सिंह की मिनिस्टरी
में था इसमें लोगों से पुछा गया था कि आपको जन गण मन और वन्देमातरम में से
कौनसा गीत ज्यादा अच्छा लगता है तो 98 .8 % लोगो ने कहा है वन्देमातरम उसके
बाद बीबीसी ने एक सर्वे किया उसने पूरे संसार में जहाँ जहाँ भी भारत के
लोग रहते थे उनसे पुछा कि आपको दोनों में से कौनसा ज्यादा पसंद है तो 99 %
लोगों ने कहा वन्देमातरम बीबीसी के इस सर्वे से एक बात और साफ़ हुई कि पूरी
दुनिया में दुसरे नंबर पर वन्देमातरम लोकप्रिय है कई देश है जिनको ये समझ
में नहीं आता है लेकिन वो कहते है कि इसमें जो लय है उससे एक जज्बा पैदा
होता है
............... तो ये इतिहास है वन्दे मातरम का और जन गण मन का अब आप तय करे क्या गाना है ?---व्यवस्था परिवर्तन
हर समस्या के मूल में मौजूदा त्रुटिपूर्ण संविधान है, जिसके सारे के सारे
कानून / धाराएँ अंग्रेजो ने बनाये थे भारत की गुलामी को स्थाई बनाने के लिए
...........इसी त्रुटिपूर्ण संविधान के लचीले कानूनों की आड़ में पिछले 67
सालों से भारत लुट रहा है ...............
Abbreviation of major IT companies.......!!!
Abbreviation of major IT companies.......!!!
GOOGLE :- Global Organisation Of Oriented Group Language of Earth
APPLE:- Asian Passenger Payload Experiment
HP :- Hewlett-Packard
IBM:- International Business Machines Corporation
HCL:-Hindustan Computer Limited
WIPRO:- Western India Product Limited
GE:-General Electronics
INFOSYS:-Information System
TCS:- Tata Consultancy Services
AOL:- American Online
BPL:- British Process Laboratory
INTEL:- Integrated Electronics
CISCO:- Computer Information System Company
DELL:- michael DELL
SONY:-Sound Of New York
AMD:- Advance micro devices
LENOVO:- LE(Legend),NOVO(New)
COMPAQ:- Compatibility And Quality
GOOGLE :- Global Organisation Of Oriented Group Language of Earth
APPLE:- Asian Passenger Payload Experiment
HP :- Hewlett-Packard
IBM:- International Business Machines Corporation
HCL:-Hindustan Computer Limited
WIPRO:- Western India Product Limited
GE:-General Electronics
INFOSYS:-Information System
TCS:- Tata Consultancy Services
AOL:- American Online
BPL:- British Process Laboratory
INTEL:- Integrated Electronics
CISCO:- Computer Information System Company
DELL:- michael DELL
SONY:-Sound Of New York
AMD:- Advance micro devices
LENOVO:- LE(Legend),NOVO(New)
COMPAQ:- Compatibility And Quality
Wednesday, 18 December 2013
संसद के वर्तमान सत्र में हिन्दुओ को अपने देश में ही गुलाम बना देने वाला कालाकानून.
संसद के वर्तमान सत्र में हिन्दुओ को अपने देश में ही गुलाम बना देने वाला कालाकानून.........
""""""""""""""""""सांप्रदायिक एवं लक्षित हिंसा अधिनियम -------2011"""""""""""""""""""""""""""
जानिये
इस कानून के बारे में
......!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
सोनिया गाँधी के "निजी मनोरंजन क्लब" यानी नेशनल एडवायज़री काउंसिल (NAC)
द्वारा ''सांप्रदायिक एवं लक्षित हिंसा'' विधेयक का मसौदा तैयार किया गया
है,,जिसके प्रमुख बिन्दु इस प्रकार हैं- =====
1) कानून-व्यवस्था का मामला राज्य सरकार का है, लेकिन इस बिल के अनुसार यदि केन्द्र को "महसूस" होता है, तो वह साम्प्रदायिक दंगों की तीव्रता के अनुसार राज्य सरकार के कामकाज में हस्तक्षेप कर सकता है और उसे बर्खास्त कर सकता है… (इसका मोटा अर्थ यह है कि यदि 100-200 कांग्रेसी अथवा 100-50 जेहादी तत्व किसी राज्य में दंगा फ़ैला दें तो राज्य सरकार की बर्खास्तगी आसानी से की जा सकेगी) ==============
2) इस प्रस्तावित विधेयक के अनुसार दंगा हमेशा "बहुसंख्यकों" द्वारा ही फ़ैलाया जाता है, जबकि "अल्पसंख्यक" हमेशा हिंसा का लक्ष्य होते हैं… ========
3) यदि दंगों के दौरान किसी "अल्पसंख्यक" महिला से बलात्कार होता है तो इस बिल में कड़े प्रावधान हैं, जबकि "बहुसंख्यक" वर्ग की महिला का बलात्कार होने की दशा में इस कानून में कुछ नहीं है… ========= 4) किसी विशेष समुदाय (यानी अल्पसंख्यकों) के खिलाफ़ "घृणा अभियान" चलाना भी दण्डनीय अपराध है.. (फ़ेसबुक, ट्वीट और ब्लॉग भी शामिल) ============
5) "अल्पसंख्यक समुदाय" के किसी सदस्य को इस कानून के तहत सजा नहीं दी जा सकती. यदि उसने बहुसंख्यक समुदाय के व्यक्ति के खिलाफ़ दंगा अपराध किया है (क्योंकि कानून में पहले ही मान लिया गया है कि सिर्फ़ "बहुसंख्यक समुदाय" ही हिंसक और आक्रामक होता है, जबकि अल्पसंख्यक तो अपनी आत्मरक्षा कर रहा है)
=========== इस विधेयक के तमाम बिन्दुओं का ड्राफ़्ट तैयार किया है, सोनिया गाँधी की "किचन कैबिनेट" के सुपर-सेकुलर सदस्यों एवं अण्णा को कठपुतली बनाकर नचाने वाले IAS व NGO गैंग के टट्टुओं ने… ========
इस बिल की ड्राफ़्टिंग कमेटी के सदस्यों के नाम पढ़कर ही आप समझ जाएंगे कि यह बिल "क्यों", "किसलिये" और "किसको लक्ष्य बनाकर" तैयार किया गया है…।
"माननीय"(?) सदस्यों के नाम इस प्रकार हैं -
१. सैयद शहबुदीन
२. हर्ष मंदर
३. अनु आगा
४. माजा दारूवाला
५. अबुसलेह शरिफ्फ़
६. असगर अली इंजिनियर
७. नाजमी वजीरी
८. पी आई जोसे
९. तीस्ता जावेद सेतलवाड
१०. एच .एस फुल्का
११. जॉन दयाल
१२. जस्टिस होस्बेट सुरेश
१३. कमल फारुखी
१४. मंज़ूर आलम
१५. मौलाना निअज़ फारुखी
१६. राम पुनियानी १७. रूपरेखा वर्मा १८. समर सिंह १९. सौमया उमा २०. शबनम हाश्मी २१. सिस्टर मारी स्कारिया २२. सुखदो थोरात २३. सैयद शहाबुद्दीन २४. फरह नक आब आप खुद अंदाजा लगाये की या नियत है यु पि ऐ सरकार की प्रकाश शर्मा राष्ट्रिय प्रवक्ता विश्व हिन्दू परिषद्
1) कानून-व्यवस्था का मामला राज्य सरकार का है, लेकिन इस बिल के अनुसार यदि केन्द्र को "महसूस" होता है, तो वह साम्प्रदायिक दंगों की तीव्रता के अनुसार राज्य सरकार के कामकाज में हस्तक्षेप कर सकता है और उसे बर्खास्त कर सकता है… (इसका मोटा अर्थ यह है कि यदि 100-200 कांग्रेसी अथवा 100-50 जेहादी तत्व किसी राज्य में दंगा फ़ैला दें तो राज्य सरकार की बर्खास्तगी आसानी से की जा सकेगी) ==============
2) इस प्रस्तावित विधेयक के अनुसार दंगा हमेशा "बहुसंख्यकों" द्वारा ही फ़ैलाया जाता है, जबकि "अल्पसंख्यक" हमेशा हिंसा का लक्ष्य होते हैं… ========
3) यदि दंगों के दौरान किसी "अल्पसंख्यक" महिला से बलात्कार होता है तो इस बिल में कड़े प्रावधान हैं, जबकि "बहुसंख्यक" वर्ग की महिला का बलात्कार होने की दशा में इस कानून में कुछ नहीं है… ========= 4) किसी विशेष समुदाय (यानी अल्पसंख्यकों) के खिलाफ़ "घृणा अभियान" चलाना भी दण्डनीय अपराध है.. (फ़ेसबुक, ट्वीट और ब्लॉग भी शामिल) ============
5) "अल्पसंख्यक समुदाय" के किसी सदस्य को इस कानून के तहत सजा नहीं दी जा सकती. यदि उसने बहुसंख्यक समुदाय के व्यक्ति के खिलाफ़ दंगा अपराध किया है (क्योंकि कानून में पहले ही मान लिया गया है कि सिर्फ़ "बहुसंख्यक समुदाय" ही हिंसक और आक्रामक होता है, जबकि अल्पसंख्यक तो अपनी आत्मरक्षा कर रहा है)
=========== इस विधेयक के तमाम बिन्दुओं का ड्राफ़्ट तैयार किया है, सोनिया गाँधी की "किचन कैबिनेट" के सुपर-सेकुलर सदस्यों एवं अण्णा को कठपुतली बनाकर नचाने वाले IAS व NGO गैंग के टट्टुओं ने… ========
इस बिल की ड्राफ़्टिंग कमेटी के सदस्यों के नाम पढ़कर ही आप समझ जाएंगे कि यह बिल "क्यों", "किसलिये" और "किसको लक्ष्य बनाकर" तैयार किया गया है…।
"माननीय"(?) सदस्यों के नाम इस प्रकार हैं -
१. सैयद शहबुदीन
२. हर्ष मंदर
३. अनु आगा
४. माजा दारूवाला
५. अबुसलेह शरिफ्फ़
६. असगर अली इंजिनियर
७. नाजमी वजीरी
८. पी आई जोसे
९. तीस्ता जावेद सेतलवाड
१०. एच .एस फुल्का
११. जॉन दयाल
१२. जस्टिस होस्बेट सुरेश
१३. कमल फारुखी
१४. मंज़ूर आलम
१५. मौलाना निअज़ फारुखी
१६. राम पुनियानी १७. रूपरेखा वर्मा १८. समर सिंह १९. सौमया उमा २०. शबनम हाश्मी २१. सिस्टर मारी स्कारिया २२. सुखदो थोरात २३. सैयद शहाबुद्दीन २४. फरह नक आब आप खुद अंदाजा लगाये की या नियत है यु पि ऐ सरकार की प्रकाश शर्मा राष्ट्रिय प्रवक्ता विश्व हिन्दू परिषद्
Sunday, 15 December 2013
Open Campus for MBA on 17th Dec 2013. company - Jaro Education
Jaro Education
Job Profile: Manager – Career Development.
Job Location: Pan
India
Remuneration: 4.26p.a.
Date : Acropolis North Campus Mangliya By Pass Opp Omaxe City Two
Time : 10:30 AM
Date : 17/12/13
Eligibility:
MBA/Pgdm/Pgdbm/MIB(Marketing/ IB)
Job Role:
§ Achieving
and exceeding the sales target on a continuous basis
§ Responsible
for business development through sales.
§ Cold
calling and prospecting over the phone.
§ Generating
appointments.
§ Meeting,
presenting, counseling and convincing.
§ Relationship
management
Desired Candidate Profile:
§ Good
Communication Skills
§ Pleasing
Personality
§ Interested
in sales profile / Flair for sales
§ Flexible
/ Open to Travelling
§ Ready
to work on targets
Process of Interview:
§ GD
§ Personal
Interviews.
Thursday, 28 November 2013
Short Form to Full Form for mobile Telecom
CAD full form
Computer-Aided Design
SMS full form
Service Management System
Short Message Service
Personal Identification Number | or Positive-Intrinsic-Negative
Base Station Controller | or Binary Synchronous Communications (IBM)
Intelectual Property
Intelligent Peripheral (IN)
Internet Protocol (IETF)
Permanent Virtual Circuit
Simple Mail Transfer Protocol (IETF)
Network Interface Card | or Network Information Center (Internet Registry)
Point Of Presence
Personal Digital Cellular (Japan)
Subscriber Identity Module
Message Telecommunications Service
Mobile Switching Center
Motion Picture Experts Group
Call Detail Record
Shielded Twisted-Pair | or Signal Transfer Point (IN)
Central Office
ARPA Network
Point Of Sale
Basic Input-Output System
Peripheral Component Interconnect
Clear Channel Capability
Intelligent Calling System ID Identification
Customer Service Representative
Point-to-Point Protocol
Compact Disk-Read-Only Memory
Service Switching Point (IN)
Enhanced Messaging Services
Integrated Services Digital Network
General Agreement on Tariffs and Trade
Liquid Crystal Display
Pay-Per-Call
International Electrotechnical Commission | or InterExchange Carrier
Return On Investment
Long Distance Carrier
InterOffice Channel
Videocassette Recorder
General Packet Radio Service
Phase Modulation
Standards Committee (ISO)
Open Database Connectivity (Microsoft)
Pulse Code Modulation
Television
Extended Binary Coded Decimal Interchange Code (IBM)
Global System for Mobile telecommunications | or Groupe Spécial Mobile
Carrier Sense Multiple Access with Collision Detection
Comité Consultatif International des Télégraphes et Téléphones (now ITU-T)
Telecommunications Information Networking Architecture
Digital Multiplex Switch (Nortel Networks Switching Product Family DMS 100 | 200 | …)
Reduced Instruction Set Computing
Optical Character Recognition
National Security Agency
Unshielded Twisted - Pair
Cycles per second (Hertz)
World Wide Web Consortium (also WWW3)
Multipurpose Internet Mail Extensions
Calling Line Identification
Large-Scale Integration
Charge Coupled Device
Service Provider
Industrial | Scientific | and Medical (frequency bands)
Personal Access Communications System
Compact Disk-Recordable
Manufacturers Application Protocol (ISO | General Motors) | or Mobile Applications Port
Demand Access Protocol
Digital Signal Processor
International Record Carrier
Master Earth Station
Switching System
millisecond (thousandth of a second)
Mobile Station
Digital Network Architecture (Digital Equipment Corporation)
gigaHertz (billions of cycles per second)
Mediation Device
Object Linking and Embedding (Microsoft)
Base Station Sub-system (GSM)
Business Support Systems
Secure Sockets Layer (IETF)
Wireless Local Area Network
Family Radio Service
Network Switching Sub-system (GSM)
Cable Antenna Relay Services
Multimedia Message Service
Personal Communications Services
Resource ReSerVation Protocol (IETF)
Metropolitan Area Network
Access Control
Data Communications Equipment | or Distributed Computing Environment
OutSide Plant
Access Control Point
Business-to-Business
Management Integration Consortium
Private Automatic Branch eXchange
facsimile transmission
Competitive Access Provider
deciBel
Joint Photographic Experts Group
Wednesday, 27 November 2013
Open Campus for final year UG students ( Except students of BCA / BSc ( CS & IT ) not for BE studnets
Tata Consultancy Services Ltd ( TCS ) is organizing their pool campus drive in SVIM on 6th December 2013 for final year UG students ( Except students of BCA / BSc ( CS & IT ) . It is two days process on 6th & 7th December 2013. We are inviting your concern students for their participation in the drive. Please find below for more information about the campus,
TCS
BPO presently has over 55,000 associates across 11 countries. TCS cater
BPO & KPO services to over 200 customers from 18 delivery centers
spread across world.
Insurance, Pharma, Retail, Manufacturing and Utilities have each contributed significantly to the growth drive. Revenues from each of the industry verticals would likely grow three times in the next four years as TCS targets $3 bn from Business Process Services.
For this kind of expansion, TCS require potential candidates who can contribute and simultaneously grow within the organization.
The requirements are for skill based openings (Non Voice Process). Business activities encompasses managing elements such as data entry, making rule based decisions and or analyzing data.
Campus Drive Date – 6th & 7th Dec 2013.
Address of College - Shri Vaishnav Institute of Management, Indore
Reporting Time for the presentation – 9. 30 am
Candidates Needs to carry 1 Photograph and their Resume along with Hall Ticket ( As attached herewith )
Basic Criteria –
- Good Communication Skills in English
- Comfortable Relocating
- Comfortable working in night shifts
- Energetic and Team player
- Not more than 2 years of gap in graduation or employment.
- Willingness to work in any shifts
- Candidates who have attended the selection process in the last 6 months (either selected-not-joined or rejected) will not be eligible.
Eligibility –
- Candidate should be in final year.
- Candidates with backlogs are not eligible.
- Candidates from the pass out batch can also attend the drive
Insurance, Pharma, Retail, Manufacturing and Utilities have each contributed significantly to the growth drive. Revenues from each of the industry verticals would likely grow three times in the next four years as TCS targets $3 bn from Business Process Services.
For this kind of expansion, TCS require potential candidates who can contribute and simultaneously grow within the organization.
The requirements are for skill based openings (Non Voice Process). Business activities encompasses managing elements such as data entry, making rule based decisions and or analyzing data.
Campus Drive Date – 6th & 7th Dec 2013.
Address of College - Shri Vaishnav Institute of Management, Indore
Reporting Time for the presentation – 9. 30 am
Candidates Needs to carry 1 Photograph and their Resume along with Hall Ticket ( As attached herewith )
Basic Criteria –
- Good Communication Skills in English
- Comfortable Relocating
- Comfortable working in night shifts
- Energetic and Team player
- Not more than 2 years of gap in graduation or employment.
- Willingness to work in any shifts
- Candidates who have attended the selection process in the last 6 months (either selected-not-joined or rejected) will not be eligible.
Eligibility –
- Candidate should be in final year.
- Candidates with backlogs are not eligible.
- Candidates from the pass out batch can also attend the drive
Tuesday, 26 November 2013
JOB for Tally Operater - Palasia Indore MP
Dear Candidate,
We have an excellent opportunity for "Tally operate "
Apply for male candidate.
Location:- palasia Indore
Offering salary : 6000 to 8,000 par month.
Designation : Accountant officer
Experience : Minimum 6 month experience as office Work.
Education : B.com.
Should have good writing skill.
Excellent communication
Presentable
Confident.
Candidate are interested working with our proposal. as "Tally operate" They can apply.
Note: If you are not interested for this post. so kindly Offer to another person, who want to work as "Tally operate" .
Thanks & Regards
Mr. Indrjeet Vyas/ Miss bhumica shukla
9669660102,8109997063,81092634 03.
twinkalplacement@rediffmail. com
industrial staffing services (India) pvt. ltd.
Indore, 119 , 4th floor sunrise tower near Punjab
jeweler opp. t.i. MG. Road Indore.
We have an excellent opportunity for "Tally operate "
Apply for male candidate.
Location:- palasia Indore
Offering salary : 6000 to 8,000 par month.
Designation : Accountant officer
Experience : Minimum 6 month experience as office Work.
Education : B.com.
Should have good writing skill.
Excellent communication
Presentable
Confident.
Candidate are interested working with our proposal. as "Tally operate" They can apply.
Note: If you are not interested for this post. so kindly Offer to another person, who want to work as "Tally operate" .
Thanks & Regards
Mr. Indrjeet Vyas/ Miss bhumica shukla
9669660102,8109997063,81092634
twinkalplacement@rediffmail.
industrial staffing services (India) pvt. ltd.
Indore, 119 , 4th floor sunrise tower near Punjab
jeweler opp. t.i. MG. Road Indore.
Thursday, 21 November 2013
Registration on LT
a) It is necessary for all candidates to register on our portal using the following link:
b) We
will further shortlist and call the eligible people at their convenient
locations (close to our development centers –
Pune/Mumbai/Chennai/Bangalore)
Candidates are requested to fill the form to register for L&T InfoTech - 2013 Batch drive (only if you are 2013 & 2014 batch pass-outs and meeting our attached eligibility criteria).
Kindly complete your registration by November 22, 2013.
Note:
1. Do not reply on this email id for any clarifications.
2. Do not register if you do not meet our attached eligibility criteria.
3. We are not entertaining 2010, 2011 & 2012 batch pass-outs.
4. We are not entertaining additional/ further applications (kindly do not share additional CVs/ Resumes).Tuesday, 19 November 2013
Monday, 18 November 2013
Urgent requirement of Sales officer for M.P.
DPL Paints
pvt. ltd is a leading manufacturer & exporters of Building
materials. It"s established in the year 1997. It"s an ISO9001 certified
company. The company has been well known in domestic market for its
quality products especially Wall Putty, Paints, Cement and Construction
Chemicals.
Urgent requirement of Sales officer for M.P.
Designation- Sales Officer
Place: M.P.
Job responsibilities:
1.Need to Handle Primary Sales(Appointment of a Distributor)
2.Secondary Sales(Handling dealers-painters)
3.Maintaining dealer- channels
4.Increase & widening the sales
5.Dealer-painter meet
The candidate should possess good skills and having experience in the same field.
Salary: 16 K to 18 K ( Including expenses) + 1% incentive
Forward their resumes (C"v) on: -hrexecutive@dplpaints.com or interested candidate can direct come for the interview
Interview will be conducted in New Delhi (Head office)
Regards,
Swati
Contact No: 011-65166123
CORPORATE OFFICE
DPL Paints Pvt Ltd
2nd floor, Plot no: 8, Laxmi Garden, Kirti Nagar,
Opp. Metro pillar no: 336, New Delhi-15
Website: www.dplpaints.com
Urgent requirement of Sales officer for M.P.
Designation- Sales Officer
Place: M.P.
Job responsibilities:
1.Need to Handle Primary Sales(Appointment of a Distributor)
2.Secondary Sales(Handling dealers-painters)
3.Maintaining dealer- channels
4.Increase & widening the sales
5.Dealer-painter meet
The candidate should possess good skills and having experience in the same field.
Salary: 16 K to 18 K ( Including expenses) + 1% incentive
Forward their resumes (C"v) on: -hrexecutive@dplpaints.com or interested candidate can direct come for the interview
Interview will be conducted in New Delhi (Head office)
Regards,
Swati
Contact No: 011-65166123
CORPORATE OFFICE
DPL Paints Pvt Ltd
2nd floor, Plot no: 8, Laxmi Garden, Kirti Nagar,
Opp. Metro pillar no: 336, New Delhi-15
Website: www.dplpaints.com
Zycus Infotech Pvt Ltd Open campus for the recruitment of 2013 passed out batch -
Zycus Infotech Pvt Ltd Open campus for the recruitment of 2013 passed out batch students.
The details are as follows…..
Date of campus: 21st Nov’13 Reporting time: 08:30am
Venue: Bansal Institute of Science & Technology Kokta Anand Nagar - Bhopal
Position : Trainee Procurement Analyst
Job Description:
Job Description:
- Provide a unique categorization (eg:UNSPSC, eCLASS,etc) to customer's data (line items/commodities).
- Leverage
the categorization knowledge of customer's commodities from manual
information to automated repeated & consistent categorization,
using Zycus Artificial Intelligence (AI) based applications.
- Data Analysis of the MRO and other spend data provided by the customer and create reports in Zycus Analysis applications.
- Perform data mining to identify potential saving opportunities.
- Work efficiently on database tools, Zycus analytical / AI applications, ETL configuration, MS-Excel, etc.
- Should come up with innovative solutions for difficult problems to improve business process productivity.
- Excellent Communication Skills
- Good understanding and analytical skills
Job Location: Mumbai
Eligibility : 60% in BE/BTech(Mechanical /ENTC/Electrical/Production/
Compensation : 3.15LPA
Training Agreement : 18 months
Date of Joining : immediate Recruitment Process:
1) Aptitude Test & Group Discussions
2) Technical & HR Interview
3) Final Interview
Sunday, 17 November 2013
इन हस्तियों को मिला है भारत रत्न - For GK
इन हस्तियों को मिला है भारत रत्न
क्रमांक नाम साल
1 चक्रवर्ती राजगोपालाचारी 1954
2 सी.वी. रमन 1954
3 सर्वपल्ली राधाकृष्णण 1954
4 भगवान दास 1955
5 एम. विसवेशरैय्या 1955
6 जवारहलाल नेहरू 1955
7 गोविंद वल्लभ पंत 1957
8 डी. केसव कर्वे 1958
9 बिधान चंद्र रॉय 1961
10 पुरुषोत्तम दास टंडन 1961
11 राजेंद्र प्रसाद 1962
12 जाकिर हुसैन 1963
13 पांडुरंग वामन काने 1963
14 लाल बहादुर शास्त्री 1966
15 इंदिरा गांधी 1971
16 वी.वी. गिरी 1975
17 के. कामराज 1976
18 मदर टेरेसा 1980
19 विनोवा भावे 1983
20 खान अब्दुल गफ्फार खान 1987
21 एम.जी. रामचंद्रन 1988
22 बी.आर. अंबेडकर 1990
23 नेल्सन मंडेला 1990
24 राजीव गांधी 1991
25 सरदार वल्लभभाई पटेल 1991
26 मोरारजी देसाई 1991
27 अब्दुल कलाम आजाद 1992
28 जे.आर.डी. टाटा 1992
29 सत्यजीत राय 1992
30 ए.पी.जे. अब्दुल कलाम 1997
31 गुलजारी लाल नंदा 1997
32 अरुणा आसफ अली 1997
33 एम.एस.सुबुलक्ष्मी 1998
34 चिदंबरम सुब्रमण्यम 1998
35 जयप्रकाश नारायण 1999
36 रवि शंकर 1999
37 अमर्त्य सेन 1999
38 गोपीनाथ बारदोलई 1999
39 लता मांगेशकर 2001
40 बिस्मिल्लाह खान 2001
41 भीमसेन जोशी 2008
42 प्रो. सी.एन.आर. राव (अभी घोषणा हुई
है, अवॉर्ड मिला नहीं है) 2013
43 सचिन तेंडुलकर (अभी घोषणा हुई है, अवॉर्ड
मिला नहीं है
Wednesday, 13 November 2013
Guidence to Women
एक महिला / लड़की अपनी सुरक्षा के लिए बहुत
कुछ कर सकती है –
ध्यान से पढ़ें और शेयर करें
१ - अगर आप रात ऑटो या टैक्सी ले रही हैं
तो --
=>ऑटो में बैठने से पहले उसका नंबर नोट कर
लें ,और अपने किसी परिवार
के सदस्य या मित्र को कॉल करें और बताएं
(ऐसे की ड्राईवर सुने )
कि आप xxxx नंबर की ऑटो में , yyy स्थान पर
कितने समय बैठी हैं और
अनुमानित कितने समय परपहुँच जायेंगी , अगर
कॉल
नहीं भी लगती या कोइ नहीं उठाता फिर
भी ऐसा दिखाएँ
की आप वास्तव में ये डिटेल्स बता रही हैं
किसी को ! अब
वो आपको सुरक्षित एवं सावधानी पूर्वक घर
छोड़ने पर विवश
होगा (A potential attacker is now yourde
facto protector!)
२-अगर ड्राईवर किसी अनजान जगह ऑटो ले
जाता प्रतीत हो ,( you
feel you are entering a danger zone)-
=> अपने पर्स
का हत्था या अपना दुपट्टा लीजिये और पीछे से
उसके गले
में फंसा की जोर से खींचिए वो थोड़े ही देर में
ही वो असहाय
हो जायेगा , फिर उतर के भाग
लीजिये ....या अगर दुपट्टा नहीं है
तो उसकी कॉलर ही खूब जोर से पकड़ के खींच
लीजिये !!
३-अगर रात में आपका कोई पीछा कर रहा है ---
=>तो पास के किसी घर या दूकान में घुस जाइए
औरस्थिति बताइए ,अगर रात
ज्यादा हो गयी हो और पास कोई
एटीएम बॉक्स हो तो वहां चले जाइये..अक्सर
शहरों में वहां गार्ड्स
होते हैं या फिर कैमरा तो होता ही है,और पहचाने
जाने की डरसे
कोई भी अटैक करने की नहीं सोचेगा !!
४-जब कोई अपरिचित आदमी आप पर
हमला करने की कोशिश करे,और
आप घर में अकेली हो --
=> बाथरूम /बेडरूम /ड्राइंगरूम में घुसने के
बजाय किचेन के तरफ भागिए
क्यूंकि आपको पता हैकी चाक़ू कहाँ है
या पिसा मिर्चा या बेलन ,कुकरकहाँ रखा है
जिससे आप भी उस पर
अच्छा खासा हमला कर सकती हैं या कम से कम
बर्तन ही फेंक के मार
सकती हैं ! और चिल्लाइये तो ज़रूर ,एक ऐसे
हमलावर की सबसे बड़ी दुश्मन
आपकी चीख होतीहै ,
क्यूंकि वो भी नहीं चाहेगा की वो पकड़ा जाए !
५-अगर लिफ्ट में आप अजीब महसूस करें
किसी आदमी की उपस्थिति तो ---
=>लिफ्ट में घुसने के बाद अगर
आपको १३वि मंजिल पर जाना है तो सारे
बटन दबा दीजिये १३ तक के ,इस तरीके से
लिफ्ट हर फ्लोर पर खुलेगी और
कोई हमला करने की सोचेगा भी नहीं !
अगर आप भी महिलाओं की इज्ज़त करते हैं
तो मित्रों इसे जितना शेयर
कर सकें करें !!
मुश्किल के क्षणों में
किसी भी लड़की या महिलाके लिए ये बहुत
ही कारगर साबित हो सकता है !!
Tuesday, 12 November 2013
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